Neue Arbeitskleidung bei AriensCo: Gemeinsam entworfen, mit Stolz getragen

Eine gemeinsame Identität für die Teams von AS-Motor und Ariens – geprägt von nachhaltigen Werten

Am Standort von AriensCo in Bühlertann tragen die Teams in den Werkstätten, Produktionshallen, im Service und in den Büros nun etwas Neues. Dabei geht es nicht nur um Kleidung, sondern um Identität. Es geht darum, einen gemeinsamen Alltagslook zu schaffen, der die Kultur, den Stolz und die Werte unseres Unternehmens widerspiegelt. Die neue AriensCo-Arbeitskleidungskollektion markiert einen visuellen Wendepunkt für unsere Teams unter dem Dach von AriensCo EMEAA – sie vereint die Mitarbeiter von AS-Motor und Ariens in ganz Europa unter einer klaren Designsprache.

Die Idee war nicht, einfach nur Logos auf die Kleidungsstücke zu drucken. Es ging darum, etwas Funktionales und Wiedererkennbares anzubieten, das unsere Arbeitsweise unterstützt, die Marke in der Werkstatt stärkt und die Verbindung zwischen Menschen und Unternehmen sichtbar macht – von der Produktion bis zur Produktvorführung. Diese Kollektion ist ein wichtiger Schritt, um uns als ein Team unter einem Dach zu vereinen und zu zeigen, wer wir sind, noch bevor wir ein Wort sagen. Sie vereint die Blau- und Grautöne der aktualisierten Corporate Identity von AriensCo und kombiniert Komfort mit Langlebigkeit und einem einheitlichen Markenimage, das sowohl auf dem Feld als auch in der Werkstatt gut zur Geltung kommt.

Eine gemeinsame Anstrengung von Anfang an

Die neue Arbeitskleidung wurde nicht aus einem Katalog ausgewählt. Sie wurde von Grund auf neu entworfen – von uns, für uns. Der Entwicklungsprozess war praxisorientiert und kooperativ, mit Feedback- und Anprobenrunden, die team- und abteilungsübergreifend stattfanden. Jedes Detail wurde getestet und verfeinert. Schnitte, Stoffe, praktische Funktionen – nichts wurde dem Zufall überlassen. Geleitet wurde das Projekt von Marc Schilling, Teamleiter Marketing bei AriensCo EMEAA, der eng mit dem Team von Clothing Network, unserem langjährigen Partner für Textillösungen, zusammenarbeitete.

„Wir hatten bereits mit ihnen zusammengearbeitet, um die Casual Line-Kollektionen für AS-Motor und Ariens zu entwerfen“, erklärt Marc. „Das hat Vertrauen geschaffen, und dieses Mal sind wir noch einen Schritt weiter gegangen. Das Ergebnis ist eine maßgeschneiderte Kollektion, die wirklich das bietet, was unsere Teams brauchen – in Bezug auf Komfort, Aussehen und Haltbarkeit.“

Von weichen Hoodies und mehrlagigen Westen bis hin zu robusten Arbeitshosen und atmungsaktiven Hemden wurde die Kollektion für den Einsatz in unterschiedlichen Umgebungen entwickelt. Ganz gleich, ob Sie eine Maschine reparieren, eine Vorführung durchführen oder vor Kunden stehen – die Kleidung passt zur Aufgabe und zur Person.

Warum dies für uns von Bedeutung ist

Bei Arbeitskleidung geht es nie nur um Funktionalität. Sie spiegelt wider, wie Teams wahrgenommen werden – von anderen, aber vor allem auch von sich selbst. Wenn Menschen Kleidung tragen, die gut passt, sich angenehm anfühlt und einheitlich aussieht, verändert sich etwas. Es steigert das Selbstbewusstsein, stärkt die interne Kultur, lässt die Menschen aufrechter gehen und sendet eine klare Botschaft: Wir sind ein Team.

Das ist in unserem Alltag besonders relevant. Viele unserer Teams sind auf Fotos, in Videos, bei Veranstaltungen oder bei Kundenbesuchen zu sehen. Eine einheitliche und gut gestaltete Arbeitskleidung hilft uns, besser und konsistenter zu kommunizieren. Sie hilft uns auch, vor Ort oder auf Messen aufzufallen. Und neuen Teammitgliedern, die zu AriensCo kommen, vermittelt sie vom ersten Tag an ein greifbares Gefühl der Zugehörigkeit.

„Es geht nicht um Uniformen“, sagt Marc. „Es geht darum, den Menschen etwas zu geben, das sie gerne tragen – etwas, das sie und das Unternehmen, zu dem sie gehören, repräsentiert.“

Nachhaltigkeit, die Bestand hat

Bei der Auswahl des richtigen Bekleidungspartners ging es nicht nur um Stil oder Passform. Es ging um Werte. Der Ansatz von AriensCo in Bezug auf Nachhaltigkeit hat sich schon immer auf Langlebigkeit, verantwortungsbewusste Beschaffung und Transparenz konzentriert. Daher war es unerlässlich, dass unsere Arbeitskleidung denselben Standards entspricht.

Clothing Network hat dies ermöglicht. Die Kleidungsstücke werden aus organischen und recycelten Fasern hergestellt, wobei der Schwerpunkt auf fairen Arbeitsbedingungen und rückverfolgbaren Lieferketten liegt. Viele Teile werden in der Greenfactory hergestellt, dem zertifizierten Standort des Unternehmens in Indien, der weltweit anerkannte Standards wie GOTS, GRS, Fair Trade Cotton und Fairtrade Textile Production erfüllt. Dies gewährleistet Umweltsicherheit, soziale Verantwortung und Transparenz entlang der gesamten Produktionskette.

Darüber hinaus verfolgen sie abfallarme Produktionsmodelle, die unnötige Überbestände vermeiden. Jedes Teil wird speziell angefertigt und jede Bestellung richtet sich nach der Nachfrage – so können wir Abfall reduzieren und uns auf das konzentrieren, was tatsächlich benötigt wird.

Diese Werte stehen in direktem Einklang mit den Nachhaltigkeitsgrundsätzen von AS-Motor. Von langlebigen Maschinen und reparaturfreundlichen Konstruktionen bis hin zu Energieeffizienz und emissionsarmem Mähen – wir glauben daran, Dinge zu bauen, die Bestand haben, und mit Partnern zusammenzuarbeiten, die diese Überzeugung teilen.

Ein sichtbarer Schritt nach vorn

Die neue AriensCo-Arbeitskleidung wird zwar äußerlich getragen, sagt jedoch viel über das aus, was darin steckt. Eine gemeinsame Denkweise. Eine starke Marke. Ein Bekenntnis zu Qualität, Funktion und Einheit.

Die Annäherung von Ariens und AS-Motor unter dem Dach von AriensCo EMEAA ist nicht nur eine Strategie – sie wird von den Menschen hinter der Marke jeden Tag gelebt. Diese Kollektion ist ein weiterer Schritt in diese Richtung. Sie ist praktisch, durchdacht und wird mit Stolz getragen.